Wirtschaftspsychologin,
Expertin für Positive Leadership,
International Life & Business Coach

Christina Sperling

POSITIVE VERÄNDERUNG ERMÖGLICHEN

Als Wirtschaftspsychologin und Expertin im Bereich Positive Leadership liegt es mir am Herzen positiven Wandel in der Wirtschaft und unserer Gesellschaft voranzutreiben. Aus meiner Sicht kann dies nur entstehen, wenn alle Seiten profitieren und die Potentiale aller am Prozess Beteiligten freigelegt werden. Im Kern steckt in der Regel eine positive Absicht.

Aus diesem Grund arbeite ich mit Organisationen, Führungskräfte Teams und Einzelpersonen daran, die individuellen Stärken zu erkennen, nutzbar zu machen und miteinander in den Einklang zu bringen. Das sorgt für dauerhafte Spitzenleistung und Freude am Tun. Das eine geht nicht ohne das andere. 

Werte, die mir in meiner Arbeit wichtig sind:

  • Offenheit
  • Wirksamkeit
  • Nachhaltigkeit

Auch als Einzelunternehmerin stehe ich für Gemeinschaft ein. Mit meinen Kunden forme ich in der Zusammenarbeit ein Team, das jederzeit auf Augenhöhe miteinander agiert. Mein Job ist es, Veränderungsprozesse zu begleiten, meine Expertise aus 6 Jahren Coaching, Training & Beratung konstruktiv einzubringen und vor allem positive Veränderung aus den Menschen selbst heraus zu ermöglichen.

WOBEI KANN ICH SIE UNTERSTÜTZEN?

STARKES ICH
= STARKES WIR

STARKES TEAM
= STARKE LEISTUNG

STARKE ORGANISATION
= STARKE ERGEBNISSE

Gerne finden wir gemeinsam eine maßgeschneiderte Lösung, in der Anteile aus meiner Erfahrung im Einzel- und Gruppencoaching einfließt sowie meine Expertise in der Konzeption von individuellen Workshops, Seminaren und Trainings. Die Durchführung ist online wie offline möglich. Für Gruppen bis 12 Personen sowie Einzelcoaching Sitzungen habe ich eigene Räumlichkeiten, die nach Absprache genutzt werden können.

MEHR ÜBER MICH ERFAHREN

Was sagt Philip Zimmermann über die Zusammenarbeit mit mir:
„Christina hat unsere Organisation professionell und proaktiv dabei unterstützt, ein neues Projekt mit den notwendigen Strukturen und Mitarbeitern aufzubauen. Die Unterstützung war maßgeblich für die erfolgreiche Implementierung dieses Themas. Für die Mitarbeiter in diesem Projekt greifen wir seither immer wieder auf die Schulungen zurück, die Christina für uns maßgeschneidert hat. Christina besitzt ein herausragendes Gespür für Menschen und Organisationskulturen, und ihr fundierter Background sowie ihre positive Art heben sie wohltuend von vielen anderen Beratern ab.“
Was sagt Jurate Bogacz, cosnova GmbH über die Zusammenarbeit mit mir:
„Christina hat mich als Coach über mehrere Wochen in einem beruflichen Change Prozess begleitet. Potentialentfaltung, Abschließen eines zu Ende gegangenen Abschnitts sowie Ankommen in der neuen Rolle waren Hauptziele meines Coachings. Kompetent, individuell und mit viel Empathie begleitete mich Christina durch diese Zeit. Durch sie als Expertin in ihrem Gebiet, habe ich gelernt meine eigenen Möglichkeiten zu sehen und im beruflichen Miteinander das Unnötige und Hindernde loszulassen. Heute, nach einem halben Jahr, bin ich in meiner neuen Rolle angekommen, genieße sie als positive Entwicklungsaufgabe, setze meine Stärken bewusst und zielgerichtet ein und pflege weiterhin meine persönliche Lebensbalance.“
Was sagt Christine Berges, Berges Business Facilitation über die Zusammenarbeit mit mir:
„Das Team Coaching mit Christina war hervorragend. Perfekte Unterstützung, um Klarheit im Team zu gewinnen, Themen auf den Punkt zu bringen und sie zu beleuchten. Wir haben sehr viel daraus gewonnen!“
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CASE STUDY:
Führungskräfte Coaching Tag

In den von mir konzipierten Team Tagen und Workshops wechseln sich Trainingseinheiten ab mit Gruppen Übungen, deren Ergebnisse im Plenum präsentiert und besprochen werden. Ich greife auf unterschiedliche Formate zurück, um die Potentiale der beteiligten Menschen zu wecken und diese zielgerichtet und ergebnisorientiert einzusetzen.
 
Am Ende entsteht ein stimmiges Bild für das komplette Team sowie ein Tag, den alle genießen. Als Coach gehe ich auf die individuelle Situation im Team ein und gebe Impulse, um das vermittelte Wissen in den Führungsalltag zu transportieren.

POSITIVE UNTERNEHMENSFÜHRUNG

Gibt es ihn? Den Weg profitables und nachhaltiges Wachstum als Unternehmen zu generieren? Dieses Buch liefert die Anleitung mit Hilfe der Säulen der Positiven Psychologie Spitzenleistung dauerhaft zu ermöglichen.  Wie lässt sich Erfolg sicherstellen, indem die positiven Attribute der Mitarbeiter gefördert werden? Lesen Sie, wie Bedingungen im Unternehmen geschaffen werden können, unter denen Menschen über sich hinauswachsen und alle Seiten profitieren.     

Positive Unternehmensführung: Mit positiver Psychologie zu Spitzenleistung. Christina Sperling | 1. Auflage 2019 | bookboon Verlag | ISBN: 978-87-403-2719-9

Veränderungen
Als Chance sehen

Kommen Sie ruhig näher,
die Zukunft tut es ja auch.

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