Deine Identität: Wie dich deine Werte bei der richtigen Jobwahl unterstützen
Deine Werte sind deine Leitplanken und dienen dir als Orientierung. Sie können sich je nach Lebensphase verändern, darum ist es sinnvoll, sie dir bewusst zu machen. Insbesondere dann, wenn du dich für einen Job oder sogar Berufsweg entscheidest.
Zusammenfassung: Dein Job sollte deiner Persönlichkeit entsprechen, nicht andersrum. Versuche daher nicht, dich anzupassen, um auf einen Job, in eine Organisation oder zu einem Kunden zu passen. Sei dir daher bewusst, was deine Werte sind und handle entsprechend. Auf diese Weise wirst du die Menschen, Jobs und Situationen in dein Leben ziehen, die genau dem entsprechen. Dein Engagement im Job hängt ganz wesentlich davon ab, wie sehr du mit der Tätigkeit und den Menschen zumindest ein ähnliches Wertekonstrukt teilst.
Meine persönliche Erfahrung: Als sich mein Wertekompass verändert hat und das Thema Nachhaltigkeit für mich wichtiger wurde, habe ich entschieden, nicht mehr in der Konsumgüterindustrie zu arbeiten. Auf diese Weise hat sich mein Berufsweg verändert, denn damals habe ich mich für den Job als freiberufliche Arbeits- und Organisationspsychologin entschieden. Jahre später, als Teamwork wieder für mich einen höheren Stellenwert eingenommen hat, bin ich in eine Beratungsfirma mit anderen Wirtschaftspsychholog:innen gegangen. Gleichzeitig teilen das Team und ich ein gemeinsames Wertekonstrukt, das zum Beispiel aus Wertschätzung und Partnerschaft besteht.
Praktische Tipps: Um deinen Werten auf den Grund zu gehen, hilft dir diese praktische Übung: Was nimmst du mit auf eine Insel, wenn du für die kommenden 6 Monate aus deinem Alltag raus bist. Was ist dir so wichtig, dass es dabei sein MUSS. Was schafft für dich Wert? Cluster die Worte so lange bis du auf vier Begriffe kommst. Diese kannst du in einen Kompass eintragen, deinen sog. Werte Kompass, der dir Orientierung gibt. Der oberste Wert ist dabei dein Nordstern, dem du mit allem, was du tust, folgst. Der Wert auf der linken Seite ist dein Grundbedürfnis. Ohne das geht nichts. Der Wert unten stellt deine Ressource da, d.h. dort wendest du dich hin, um in deine Kraft zu kommen. Und der Wert auf der rechten Seite ist dein Transformationswert, sprich dieser stellt deine aktuelle Herausforderung und Weiterentwicklung dar.
Du bist dran: Erstelle deinen Wertekompass und gleiche deine Werte mit denen deines Arbeitgebers und deinem/r Vorgesetzten ab. Nutze Sie auch dafür, dich nur bei Unternehmen / Organisationen zu bewerben, die deinem Wertekompass entsprechen.
